Følsgaard går fra bronse til sølv i EcoVadis-rating
Kravene til virksomheters arbeid med miljø, sosiale forhold, etikk og ansvarlige leverandørkjeder har økt betydelig de siste årene. Kunder og samarbeidspartnere etterspør i stadig større grad dokumentasjon på ikke bare ambisjoner og retningslinjer, men også konkrete tiltak og målbare resultater.
Det gjør det stadig viktigere å kunne dokumentere innsatsen og følge utviklingen over tid.
Hos Følsgaard bruker vi blant annet EcoVadis til nettopp dette. Den siste vurderingen viser en betydelig fremgang: Vår samlede EcoVadis-score har økt fra 63 til 76 poeng, og vi går dermed fra bronse- til sølvmedalje.
En internasjonal målestokk for sustainability performance
EcoVadis er en av verdens mest utbredte plattformer for vurdering av virksomheters sustainability performance. Mer enn 150 000 virksomheter er vurdert gjennom EcoVadis på tvers av mer enn 185 land og 250 bransjer.
Vurderingen tar utgangspunkt i virksomhetens sustainability management system og omfatter 21 kriterier fordelt på fire hovedområder:
- Miljø
- Arbeids- og menneskerettigheter
- Etikk
- Bærekraftige innkjøp
Metoden er blant annet basert på internasjonale standarder og prinsipper som UN Global Compact, Global Reporting Initiative (GRI) og ISO 26000.
For Følsgaard gir vurderingen derfor både et eksternt perspektiv på vårt nåværende nivå og et konkret grunnlag for å identifisere områder der vi kan forbedre oss ytterligere.
Fig. 1. Utviklingen i Følsgaards EcoVadis-score over tid, sammenlignet med sammenlignbare vurderte virksomheter. Følsgaard har særlig hatt betydelig fremgang innen Miljø og Bærekraftige innkjøp.
Fra 63 til 76 poeng
Økningen fra 63 til 76 poeng er et resultat vi er stolte av. Ikke bare fordi det betyr at vi går fra bronse til sølv, men fordi utviklingen viser at en målrettet innsats kan omsettes til dokumenterbare fremskritt.
Men EcoVadis-medaljen er ikke en sertifisering på at arbeidet er avsluttet. Tvert imot er ratingen et øyeblikksbilde. Det er et viktig poeng for oss.
Samtidig som virksomheter forbedrer sin performance, utvikler forventningene seg. EcoVadis justerer løpende sin metode og sine kriterier, og det stilles blant annet større krav til dokumentasjon, konkrete mål og virksomheters evne til å vise hvordan retningslinjer omsettes til handling.
«Vi er stolte av å gå fra bronse til sølv, og spesielt av at scoren vår har økt så betydelig. Men resultatet er først og fremst en bekreftelse på at vårt kontinuerlige arbeid skaper fremskritt. Kravene til virksomhetenes dokumentasjon og sustainability performance blir stadig mer konkrete, både fra kunder, samarbeidspartnere og samfunnet rundt oss. Derfor prioriterer vi området høyt og arbeider systematisk med å omsette våre ambisjoner til handling og dokumenterbare resultater.»Helle Aaker Jensen, Head of Marketing & Sustainability i Følsgaard.
Bærekraft beveger seg lenger ut i verdikjeden
Utviklingen handler samtidig om langt mer enn den enkelte virksomhetens egne aktiviteter. Virksomheters påvirkning må i stadig større grad forstås i sammenheng med hele verdikjeden. Derfor får leverandører og innkjøp også en stadig større rolle når virksomheter arbeider med blant annet miljøpåvirkning, menneskerettigheter, arbeidsforhold og forretningsetikk. Dette gjør sammenlignbare data og dokumentasjon mer verdifulle.
En EcoVadis-rating kan her fungere som et felles referansepunkt mellom virksomheter og deres kunder og leverandører. Den gjør performance mer transparent og gir samtidig virksomheter et konkret bilde av både styrker og forbedringsområder.
Dette er også en av årsakene til at vi i Følsgaard ser EcoVadis som mer enn en medalje.
Sølv er en milepæl, ikke målet
Vår nye EcoVadis-sølvmedalje og en score på 76 er et resultat vi er stolte av. Men sustainability performance har ingen sluttdato. Nye krav oppstår. Dokumentasjonen blir bedre. Forventningene endrer seg. Og virksomhetenes egen performance utvikler seg.
Derfor ser vi først og fremst vår nye rating som en sterk målestokk for utviklingen vi allerede har skapt – og som motivasjon til å fortsette arbeidet.
